Die meisten Ausbildungen werden nach dem dualen System ausgeübt

Neben dem dualen Sytem auch einige andere Formen der Berufsausbildung. Für Jugendliche ist es wichtig, eine staatlich anerkannte Ausbildung zu absolvieren.

Um die Berufsausbildung in Deutschland übersichtlich und einheitlich zu gestalten, wird vom Bundesministerium für Berufsbildung jährlich ein Verzeichnis herausgegeben, in dem alle staatlich anerkannten Ausbildungsberufe aufgelistet sind. Jugendliche Schulabgänger müssen eine dieser Lehren absolvieren, da nur die Berufe einer Ausbildungsordnung unterstehen. Es gibt jedoch auch andere Berufsausbildungen, die von Erwachsen ab 18 Jahren belegt werden dürfen. In der Ausbildungsordnung sind alle zu unterrichtenden Lehrinhalte, die genaue Bezeichnung des Berufes, die Ausbildungszeiten, Prüfungsanforderungen sowie die sachliche und inhaltliche Gliederung der Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten enthalten.

Alle Ausbildungsstätten sind vor Aufnahme des Lehrbetriebes auf die Qualität der Arbeitsmittel und Personal geprüft worden. Dies geschieht, je nach Beruf, durch zuständige die Industrie- und Handelkammer oder der Handwerkskammer. Vor Beginn der Ausbildung wird ein Vertrag geschlossen. Dieser Berufsausbildungsvertrag wird zwischen dem Ausbildenden und dem Auszubildenden geschlossen. Bei Minderjährigen bedarf es der Unterschrift eines Beziehungsberechtigten. In diesem Abkommen, unabhängig vom Beruf, gibt es einige Pflichtvereinbarungen. Das sind: Beginn und Dauer der Ausbildung, sachliche Gliederung und Ziele, Dauer der täglichen Arbeit, Dauer der Probezeit, Höhe der Ausbildungsvergütung, Urlaubstage, Kündigungsgründe sowie eventuelle Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen.

Ist der Vertrag unterschrieben gelten für beide Vertragsparteien Rechte und Pflichten. Für die Ausbildenden gilt die Lehrpflicht, die Pflicht zur Bereitstellung von Arbeitsmitteln, die Sorgfaltspflicht die Fertigkeiten und Kenntnisse bestmöglich weiterzugeben und vieles mehr. Die Auszubildenden sind weisungsgebunden, müssen Ordnung und Sicherheit beachten, an ärztlichen Betriebsuntersuchungen teilnehmen sowie das Berichtsheft ordentlich führen.

In Deutschland gibt es neben der dualen Ausbildung auch andere Formen. In einem Ausbildungspakt können zum Beispiel auch mehrere Betriebe zusammenwirken. Ferner kann ein Lehrling, bei überragend guten Leistungen, die Ausbildung auch zeitiger beenden. Für behinderte Menschen gibt es extra abgestimmte Firmen, die behinderten gerechte Ausbildungen anbieten. Eine weitere Form ist das kooperative Modell. Diese Art wurde gegründet, um Lehrlinge, die auf Grund der mangelnden Ausbildungsangebote keine Stelle gefunden haben. In diesem Fall wird die Lehre ohne praktische Ausbildung in einem Betrieb, ausgeführt. Stattdessen wird in der Berufsschule der praktische Teil übernommen. Ferner muss der Lehrling pro Lehrjahr mindestens ein Praktikum über mehrere Wochen in einem berufsnahmen Betrieb absolvieren.