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bei Unzufriedenheit mit dem Job den Arbeitgeber wechseln

Wer sich an seinem Arbeitsplatz nicht wohl fühlt, sollte besser den Arbeitgeber wechseln. Das ist die beste Lösung, wieder glücklich zu werden.

Leider kann es unter bestimmten Umständen vorkommen, dass man sich auf die Suche nach einem neuen Arbeitgeber begeben muss. Nicht alle Menschen fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz wohl, so dass der Wechsel des Arbeitgebers manchmal die einzig vernünftige Lösung zu sein scheint. Vor allem Mobbing und fehlende Karrieremöglichkeiten sind Gründe, die einige Arbeitnehmer zu einem Jobwechsel zwingen.

Allerdings fällt es nicht allen Menschen leicht, sich auf die Jobsuche zu geben. Es ist vor allem die Angst, keinen neuen Job zu finden oder am neuen Arbeitsplatz ebenfalls nicht glücklich zu werden, die sie von der Jobsuche abhält. Zweifel dieser Art sind jedoch völlig unberechtigt, schließlich möchte man den Job beziehungsweise den Arbeitsplatz wechseln, um wieder glücklich zu werden und seine Ziele zu erreichen.

Wer sich aus ungekündigter Stellung auf die Suche nach einem neuen Arbeitgeber begibt, der sollte sich stets darüber im Klaren sein, dass er sich in einer guten Verhandlungsposition befindet. Aufgrund der Tatsache, dass man nicht unmittelbar unter Zugzwang steht und die persönliche beziehungsweise finanzielle Existenz nicht gefährdet ist, muss man vor Vorstellungsgesprächen keine Angst haben. Außerdem kann man potentiellen Arbeitgebern erstklassige Begründungen liefern, weshalb man gern den Job wechseln möchte.

Folglich sollte man nicht sehr zurückhalten sein, wenn man sich an seinem Arbeitsplatz nicht mehr wohl fühlt oder mit diesem nicht mehr zufrieden ist. Anstatt die Situation noch länger zu ertragen, ist es besser auf die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz begeben. Entsprechende Jobangebote sind in aller Regel schnell gefunden. So findet man zum Beispiel im Anzeigenteil der Zeitung oder auch im Internet immer wieder aktuelle und zugleich passende Jobangebote. Im Prinzip muss man sich nur die Zeit nehmen und Bewerbungen schreiben – anschließend nimmt alles andere seinen Lauf.

Des Weiteren geht es vielen Arbeitnehmern so, dass sie über Branchenkontakte verfügen und deshalb sogar aus erster Hand wissen, bei welchen Unternehmen aus ihrer Branche Stellen zu besetzen sind. In solchen Fällen ist es besonders einfach, einen neuen Job zu finden. Oftmals kann der klassische Bewerbungsprozess sogar umgangen werden – sofern man über gute Kontakte verfügt kann häufig ein direkter Einstieg in das neue Unternehmen erfolgen.

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